Ogłoszenia o pracy
Ogłoszenie o naborze na stanowisko specjalista
w Środowiskowym Domu Samopomocy Nr 3 „Arkadia”
w Zielonej Górze
Kierownik Środowiskowego Domu Samopomocy Nr 3 "Arkadia" w Zielonej Górze, ul. Głowackiego 8b, 65-301 Zielona Góra ogłasza nabór na wolne stanowisko
specjalista w Środowiskowym Domu Samopomocy Nr 3 „Arkadia” w Zielonej Górze
I. Kandydat powinien spełniać:
Wymagania niezbędne:
- Obywatelstwo polskie.
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz pełnia praw publicznych.
- Posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na tym stanowisku.
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku.
- Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Nieposzlakowana opinia.
- Wykształcenie minimum średnie.
- Doświadczenie zawodowe na stanowisku zgodnym z wymaganiami.
- Znajomość przepisów dotyczących nawiązywania, rozwiązywania oraz przebiegu stosunku pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych, ochrony danych osobowych (m.in.: ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - kodeks pracy, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. O pracownikach samorządowych), znajomość rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej z dnia 9 grudnia 2010 r. W sprawie środowiskowych domów samopomocy.
- Znajomość obsługi pakietu office, programu kadry vulcan, programu płatnik, programu sprawozdawczego gus, pfron, portalu ppk.
Wymagania dodatkowe:
- Umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku, a także w zespole.
- Umiejętność sprawnego podejmowania decyzji.
- Umiejętność sprawnej organizacji pracy i szybkiego przyswajania wiedzy.
- Obowiązkowość, dokładność, punktualność.
- Wysoki poziom zdolności interpersonalnych.
- Wysoka kultura osobista.
II. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku, w szczególności:
- Prowadzenie spraw związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy.
- Prowadzenie akt osobowych.
- Ustalenie prawa do urlopu wypoczynkowego, nagrody jubileuszowej, dodatku za wysługę lat, odprawy emerytalnej.
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy.
- Kierowanie na badania profilaktyczne i kontrolowanie terminów ich ważności.
- Prowadzenie sprawozdawczości z zakresu spraw kadrowych.
- Opracowywanie regulaminów z zakresu spraw kadrowych.
III. Informacja o wymiarze pracy na danym stanowisku:
- Praca w wymiarze 0,2 etatu;
- 8 godzin tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych zgodnie z odrębnymi przepisami);
- Miejsce pracy: siedziba Środowiskowego Domu Samopomocy Nr 3 „Arkadia” w Zielonej Górze, ul. Głowackiego 8b.
- Wynagrodzenie: zasadnicze w przedziale 1006 zł - 1200 zł.
- Umowa o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony.
- Praca administracyjno-biurowa związana z obsługą komputera i innych urządzeń biurowych, podejmowaniem decyzji.
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
min. 6%
V. Wymagane dokumenty:
- List motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 221 §1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t. J. Dz. U. Z 2025 r., poz. 277 ze zm.), tj. Imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez kandydata do pracy, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
- Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
- Kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia,
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych kandydat zawarł szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 rodo (dane osobowe ujawniające pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych, dane genetyczne, dane biometryczne w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej lub dane dotyczące zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej). Zgoda może być sformułowana w następujący sposób: „wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii danych o których mowa w art. 9 ust. 1 rodo, które zamieściłam/-em w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach.”,
- Oświadczenia o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz pełni praw publicznych,
- Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
VI. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne/oferty należy składać osobiście (w zamkniętych kopertach) w siedzibie Środowiskowego Domu Samopomocy nr3 "Arkadia"
w Zielonej Górze, ul Bartosza Głowackiego 8B, 65-301 Zielona Góra lub listem poleconym w terminie do dnia 26.06.2026 godz. 15:00:00
Na kopercie należy umieścić zapis: „Nabór na Stanowisko Specjalista Środowiskowego Domu Samopomocy Nr 3 "Arkadia" w Zielonej Górze.”
- Data wpływu dokumentów jest datą osobistego dostarczenia dokumentów do Środowiskowego Domu Samopomocy Nr 3 „Arkadia” w Zielonej Górze;
- List motywacyjny oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być opatrzone podpisem;
- Do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenie tych dokumentów;
- Osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone (pod względem formalnym), będą powiadomione o terminie rozmowy;
- Dokumenty aplikacyjne wszystkich kandydatów, którzy nie wygrają naboru będą niszczone.
VII. Informacje dodatkowe:
Informacja o wyniku naboru znajdować się będzie w Biuletynie Informacji Publicznej Środowiskowego Domu Samopomocy Nr 3 „Arkadia” w Zielonej Górze (www.sdsnr3arkadia.naszbip.pl).
Informacja o wskaźniku zatrudniania osób niepełnosprawnych: w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosił co najmniej 6%.
Kierownik
Środowiskowego Domu Samopomocy Nr 3
"Arkadia" w Zielonej Górze
Lidia Staśkiewicz - Kołodziej
Zielona Góra, 11.06.2026 r.
KLAUZULA INFORMACYJNA
1. Kto przetwarza Państwa dane osobowe?
Środowiskowy Dom Samopomocy Nr 3 „Arkadia” w Zielonej Górze, ul. Głowackiego 8B, 65-301 Zielona Góra, reprezentowany przez Kierownika
e-mail: kontakt@sds3arkadia.pl
2. Z kim mogą się Państwo skontaktować?
W sprawach ochrony swoich danych osobowych mogą się Państwo skontaktować się z naszym Inspektorem Ochrony Danych:
- e-mail: INSPEKTOR@CBI24.PL
- telefon: 575 001 147
- pisemnie na adres naszej siedziby, wskazany powyżej.
Inspektor nie udziela jednak informacji dotyczących przebiegu rekrutacji do jednostki.
3. W jakim celu i na jakiej podstawie chcemy uzyskać dane osobowe?
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy[1] oraz przepisach dotyczących zatrudniania pracowników samorządowych[2] będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego[3]. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda[4] na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. Ponadto Państwa dane osobowe będą przetwarzane także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę[4], która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie[5], która może zostać odwołana w dowolnym czasie. W przypadku pozytywnego dla Pani/Pana zakończenia postępowania rekrutacyjnego, ale jeszcze przed nawiązaniem stosunku pracy[6] jest Pani/Pan obowiązana/-y przedstawić informację z Krajowego Rejestru Karnego dotyczącą braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe[2].
4. Jakie mają Państwo prawa?
Mają Państwo następujące prawa:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- prawo do przenoszenia danych osobowych;
- prawo do usunięcia danych osobowych;
- prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem (jeżeli dane są zbierane na podstawie zgody);
- prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
5. Komu przekazujemy Państwa dane osobowe?
Państwa dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa.
6. Jaki będzie czas przetwarzania danych?
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, a następnie odsyłane pocztą. Jeśli wyrażą Państwo zgodę, dane osobowe będą przetwarzane w kolejnych naborach pracowników.
7. Czy muszą Państwo podać dane osobowe?
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Przetwarzanie informacji czy Pani/Pana dane są zamieszczone w Krajowym Rejestrze Karnym jest obowiązkowe[2] w przypadku pozytywnego dla Pani/Pana zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
8. Czy dane będą przetwarzane w sposób automatyczny?
Państwa dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Oznacza to, że żadne decyzje nie zapadają automatycznie oraz że nie buduje się żadnych profili.
9. Czy dane będą przekazane poza Polskę?
Nie przekazujemy Państwa danych poza teren Polski, Unii Europejskiej, ani Europejskiego Obszaru Gospodarczego.
[1] Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tj. Dz.U. z 2025 r., poz. 277 ze zm.).
[2] Art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135).
[3] Art. 6 ust. 1 lit c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn.zm.) (dalej: RODO).
[4] Art. 6 ust. 1 lit. a) RODO.
[5] Art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.
[6] Art. 10 RODO.